Çѱ¹·¹³ë¹ö°¡ ±Û·Î¹ú ½Å·Ú°æ¿µ Æò°¡ ±â°ü GPTW (Great Place To Work Institute) ÄÚ¸®¾Æ ¼±Á¤ ¡®2024³â ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷¡¯ ÀÎÁõÀ» 2³â ¿¬¼Ó ȹµæÇß´Ù.
GPTW´Â ½Å·Úµµ Áö¼ö(Trust Index)¸¦ Åä´ë·Î ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷À» Æò°¡ ¹× ¼±Á¤ÇÏ´Â ±â°üÀÌ´Ù. ¹ÏÀ½¡¤Á¸Áß¡¤°øÁ¤¼º¡¤Àںνɡ¤µ¿·á¾Ö µî 5°¡Áö Ç׸ñ°ú ÁÖ¿ä 15°³ ¿ä¼Ò ¹× 62°³ ¼³¹® Ç׸ñ¿¡ ´ëÇÑ ¼³¹® °á°ú¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ±Ù¹«Çϱâ ÁÁÀº ±â¾÷À» Æò°¡Çϸç, Àüü Ç׸ñ¿¡ ´ëÇÑ Á÷¿øµéÀÇ ±àÁ¤ ÀÀ´ä·üÀÌ Æò±Õ 60% ÀÌ»óÀ» ´Þ¼º ½Ã ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷À¸·Î ÀÎÁõÇÑ´Ù.
Çѱ¹·¹³ë¹ö°¡ Áö³ 5¿ùºÎÅÍ Àü Á÷¿øÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¼³¹®Á¶»ç¸¦ ½Ç½ÃÇÑ °á°ú, Á÷¿øÀÇ 82%°¡ Çѱ¹·¹³ë¹ö¸¦ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ÀÏÅͶó°í ÀÀ´äÇϸç, Æò±Õ 43%¸¦ Å©°Ô ¿ôµµ´Â Á¡¼ö¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ±×»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ¡â±â¿©µµ ¹× °øµ¿ ¸ñÇ¥ 89% ¡âÁ¤ÀÇ, Æ÷¿ë 87% ¡âÆÀ ÀÚºÎ½É 85% ¡âģȰ¨ 84% µî ´ëºÎºÐÀÇ Æò°¡ Ç׸ñ¿¡¼ ³ôÀº Á¡¼ö¸¦ ¾ò¾ú´Ù.
Çѱ¹·¹³ë¹ö ½Å±Ô½Ä ´ëÇ¥´Â ¡°ÀÓÁ÷¿øÀÌ ¼·Î¸¦ Á¸ÁßÇÏ°í Æ÷¿ëÇÑ ´öºÐ¿¡ 2³â ¿¬¼Ó ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷ ÀÎÁõÀ» ¹Þ´Â ¼º°ú¸¦ ÀÌ·ê ¼ö ÀÖ¾ú´Ù¡±¸ç ¡°¾ÕÀ¸·Îµµ Á÷¿øµéÀÇ ¸ñ¼Ò¸®¿¡ ±Í¸¦ ±â¿ïÀ̸ç ÀÏ°ú »ýÈ°À» ¾ç¸³ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â¾÷¹®È, ¼·Î ½Å·ÚÇÏ°í Çù·ÂÇÏ¸ç ¾÷¹«¿¡ ÁýÁßÇÒ ¼ö Àִ ȯ°æÀ» Á¶¼ºÇÒ °Í¡±À̶ó°í ¹àÇû´Ù.
ÇÑÆí Çѱ¹·¹³ë¹ö´Â Áö³ÇØ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷ ÀÎÁõÀ» ¹ÞÀº ±â¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î ÁøÇàµÇ´Â ¹®È Æò°¡(Culture Audit)¿¡¼µµ ÁÁÀº Æò°¡¸¦ ¹ÞÀ¸¸ç 2023³â ´ëÇѹα¹ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº 100´ë ±â¾÷ Áß 17À§¸¦ ¼ö»óÇß´Ù. °°Àº ÇØ ½Å±Ô½Ä Çѱ¹·¹³ë¹ö ´ëÇ¥´Â Çѱ¹¿¡¼ °¡Àå Á¸°æ¹Þ´Â CEO·Î ¼±Á¤µÆ´Ù. ¡®´ëÇѹα¹ ¿©¼º¡¤¿öÅ·¸¾ÀÌ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷¡¯ ¸í´Ü¿¡µµ ¿Ã¶úÀ¸¸ç, ´ëÇѹα¹ ¹Ð·¹´Ï¾óÀÌ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷¡¯°ú ¡®´ëÇѹα¹ ½Ã´Ï¾î°¡ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷¡¯ ºÎ¹®À» ¼ö»óÇß´Ù.
¾ð·Ð¿¬¶ôó: Çѱ¹·¹³ë¹ö È«º¸´ëÇà KPR Á¤¼÷¿µ 02-3406-2183
ÀÌ ´º½º´Â ±â¾÷¡¤±â°ü¡¤´Üü°¡ ´º½º¿ÍÀ̾ ÅëÇØ ¹èÆ÷ÇÑ º¸µµÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.
ÀÌ ±â»ç¿¡ ´ëÇؼ ¾î¶»°Ô »ý°¢ÇϽóª¿ä?
-
-
-
-
-
-